联系我们

青海硕硕人力资源有限公司

www.qhsshr.com

联系人:陈经理

联系电话:0971-6285538   

地址:西宁市城中区西大街三田世纪广场A座

--------------------------------

宁夏硕硕人力资源有限公司

www.nxsshr.com

联系人:李经理

联系电话:0951-3970112

地址:银川市兴庆区中山北街黄河龙商务大厦

新闻资讯列表
2021-09-23
我国劳务派遣法律关系的立法过程,受到劳务派遣用工形式的发展态势和国内外劳务派遣相关法律规范的影响,期间还经历了劳务派遣用工形式的存废之争,经历了劳动者权益和经济发展的博弈,因此立法的连贯性和一致性难免遭到破坏,导致出现一重劳动关系和双重劳动关系在同一部法律中并存的现状。劳务派遣的发展态势对我国立法的影响一、当前我国劳务派遣市场的规模我国劳务派遣起步较晚,但近几年得到迅猛发展。2004 年,全...
2021-09-23
面对劳务派遣对被派遣劳动者权益产生的一些负面影响以及某些企业利用劳务派遣从而规避雇主义务与责任的现实,法律一方面要规范的引导劳务派遣市场的良性发展,发挥其正面的社会引导价值。另一方面,要强化与落实劳动派遣中劳务派遣单位与用工单位对被派遣劳动者应该承担的雇主义务与责任,从而保障被派遣劳动者应享有的合法权益,防止劳务派遣成为规避雇主责任的工具。笔者认为,劳务派遣在分配雇主义务与责任的时候应平衡以...
2021-09-23
法律关系是在各主体间分配一定的权利和相应的义务。各种法律关系的不同之处在于各自权利义务的配置不同。劳务派遣法律关系的构成与传统劳动关系的不同之处在于,前者包含派遣单位、被派遣劳动者与用工单位三方的权利义务关系;后者只包含劳动者和用人单位两个主体的权利义务关系。如何界定三方主体之间的关系以及如何分配雇主责任是劳务派遣引起争议的原因之一。各国对劳务派遣法律关系的构成存在较大差异。日本劳动法学界认...
2021-09-23
(一)我国劳务派遣的现状2010 年底,全国总工会发布的最新调查数据显示,我国劳务派遣用工已经达到 6000万。以全国各类职工 3 亿人来计算,劳务工就占到职工总人数的 20%。在全国范围内,截至 2008 年底,邮政和电信企业使用劳务派遣人员 93 万人,邮递员、营业大厅服务员大多由劳务派遣人员担任。在石油、采矿等行业,劳务工主要从事基层体力劳动。在遇到暴雨、洪水等自然灾害时,电力、运输企...
2021-09-23
1.劳务派遣机构的设立根据《劳动合同法》第五十七条的规定,劳务派遣单位的设立按照公司法的有关规定,并且规定了比一般公司高得多的注册资本。注册资本是公司设立登记时,股东(或投资人)实缴的出资额。注册资本是企业偿债能力的表现也是企业运作所必需的条件,还是企业经济实力强弱的重要指标。《劳动合同法》在此处规定了较高的注册资本,其根本的出发点是为了保护派遣单位中的特殊债权人——被派遣劳动者的利益,防止...
2021-09-14
  如今对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,那么劳务外包的益处有什么呢?  1. 降低用工成本,提高投资回报率。  2. 提高员工的敬业度,留住优秀员工。  3. 合规的专业知识。  通过外包,企业将更好地满足所有的政府法规要求,实现合规。若外包机构具备重要的行业认证,将会给企业提供更加有保障的服务。  4、打造更好的人力资源管...
2021-09-14
1、劳务派遣制度工作会有五险一金吗?  正常情况下,劳务派遣制度下的劳动者可以享受五险一金。这部分是否由派遣单位支付,或者派遣单位与发包人协商确定具体支付方式,视实际情况而定。2、劳务派遣工可以成为正式员工吗?  劳务派遣工能否转正取决于用人单位。而且因为劳务派遣工和派遣机构签订合同,需要和用人单位签订劳动合同才能成为正式员工。据了解,在一些事业单位的招聘中,如事业单位,劳务派遣制度还比较少...
2021-09-14
如果劳务派遣工作中受伤,**个问题就是虽然你的工作岗位上受伤了,但是实际上,你和用人单位并没有产生劳动关系,和用工单位仅是劳务关系,劳动关系与劳务关系是有很大区别的:劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系还存在人身关系,即行政隶属关系。  简单的说,劳动者除提供劳动之外,还需要接受用人单位的管理,服从其用人单位的工作安排,遵守其规章制度等。而劳务关系两个主体之间只存在财产关系,或者说是经济关...
2021-09-14
《劳动合同法》第五十九条**款规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。这一规定明确了劳务派遣协议订立的主体和内容。    劳务派遣用工形式自诞生以来,劳务派遣单位和用工单位一直通过订立劳务派遣协议明确双方的权利义务关系,但是,...
2021-09-14
      很多人对劳务派遣的产生不理解,为什么社会的发展会产生劳务派遣呢?在社会发展中哪些因素会影响到劳务派遣的发展呢?       一、影响劳务派遣产生和发展的外部原因主要体现在以下几个方面:      1、劳动保护法规增多,造成雇主经营成本的增加。为减少此种成本支出,以获取更大的利润,越来越多的雇主希望减少长期雇用的劳动者,改以“劳动者派遣”方式获取所需的劳动力。雇主希望一方面可以此...
2021-09-07
企业年金对比职业年金,本质上有三大区别:强制性差异;对象有别;缴费比例不同。这三个方面的实际含义是怎么样的呢?一、企业年金对比职业年金是非强制性的。机关事业单位的职业年金是强制缴纳的。而企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。这也是被人们认为职业年金与企业年金**的区别。当前实施职业年金的重要原因,在于为养老保险"并轨"减少改革阻力。二、企业年金对...
2021-09-07
1、员工根据公司规定办理完毕离职手续后,社保经办人员从青岛人保局网站的“社保申报”页面,办理停保手续;2、从“公共就业服务”页面,办理员工的解聘备案手续;特别提醒经办操作人员,离职理由的选择一定要谨慎,需要跟员工离职的原因相符,这直接影响员工失业金的领取。导出《解除劳动合同报告书》、《解除终止劳动合同人员登记表》,单位盖章后备用。3、需要准备的材料(1)员工的人事档案:青岛户籍的提供员工的历...
2021-09-07
这是 除了公积金贷款按揭买房外,另外一种公积金贷款的形式。具体来说,就是在正常的公积金贷款之外,购房者还可以根据所购房屋的面积,按照每平方米1000元-2000元的标准申请装修贷款,但公积金贷款总额不得超过房屋总价的70%-80%,同时受到目前上海市个人公积金贷款额度上限(30万)的限制,贷款利率与公积金贷款利率相同(5年内3.33%,5年以上3.87%)。公积金装修贷款条件1、贷款人须有本...
2021-09-07
1、工资总额包括哪些部分?工资总额一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。企业与职工解除或者终止劳动合同时,按国家规定支付经济补偿,经济补偿计算标准是本人解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资,这里的工资指的是应发工资,工资总额包含的项目都应计算在内。2、工资应如何支付?用人单位应按时足额支付劳动者工资。工资应当以法定货币支付,不得以实...
2021-09-07
灵活用工是指企业短期的及项目性的用工模式,解决企业在面临人员编制紧张、旺季人才短缺、项目用工短缺、三期员工短期替补等难题,越来越多的企业开始选择灵活用工服务,但对于当下社会形式来看,企业采用灵活用工是需要应对好一些挑战,下面就一起来看看具体企业灵活用工服务要应对哪些挑战。首先是老龄化和少子化导致人口红利消失,劳动人口变得越来越少,人力资源从过剩到越来越不足。其次是新一代的年轻人更追求自由,希...
...
共56页
到第