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如何保证劳务派遣工人的权益?

发表时间:2021-06-01 20:56

一、完善劳动派遣的法律。


劳动派遣与20世纪90年代得以发展,发展时间不长,有关派遣劳务的法律也就不够完善。现在很多企业也是打着法律的擦边球,钻法律漏洞,从而逃脱法眼。



二、员工要对法律有所了解。


员工在签订劳务派遣合同时一定要看清楚合同,并且有对劳动法有所了解,遇到困难可咨询相关专业人士,寻求帮助,不要因为怕事而让企业逃脱法律责任。


三、企业守法意识要加强。


企业欺压员工,敢于试法,全因守法意识薄弱。企业应了解相关法律,知道违法的后果,遵自守法,公平对待劳务派遣工。