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需要具备人力资源服务许可证的企业

发表时间:2021-04-27 21:46

按照《人力资源市场暂行条例》,经营性人力资源服务机构开展职业中介活动需进行行政许可。那么哪些企业必须具备人力资源服务许可证呢?

查找相关内容,明确需职业中介活动的申请服务包含有七类:为劳动者介绍用人单位;为用人单位推荐劳动者;为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务;组织开展现场招聘会;开展网络招聘;开展高级人才寻访服务。

我们在办理劳务派遣经营许可证时也需要满足一些具体的要求:

1.依法登记取得法人资格;

2.有明确的章程和管理制度;

3.有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;

4.有开展业务必备的办公设施和资金;

5.有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员;

经营性机构提交行政许可申请材料后,市或区人力社保局将依法作出受理或不予受理的书面决定。受理申请的,市或区人力社保局对申请材料进行审核,并由两名工作人员到经营性机构办公场所现场核查。

而且相关要求还规定:经营性机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应自开展业务之日起15日内,向区人力社保局提出备案申请。