|
青海硕硕人力资源有限公司 www.qhsshr.com 联系人：陈经理 联系电话：0971-6285538 地址：西宁市城中区西大街三田世纪广场A座 -------------------------------- 宁夏硕硕人力资源有限公司 www.nxsshr.com 联系人：李经理 联系电话：0951-3970112 地址：银川市兴庆区中山北街黄河龙商务大厦 |
2020-06-17
相对于自己来处理人事关系和工作人员的一些工作外，其实不如直接挑选到专业性的公司来进行合作，这样工作完成比较简单。劳务外包派遣公司也可以为我们提供多方面的服务，大家还是可以放心好的，不过每一个公司的实际能力都是不同的，我们到底应该如何来挑选呢...
2020-06-17
网络上有很多劳务外包劳务派遣公司的专业网站，我们想与之合作之前都是可以通过网络来进行沟通的，其他方面的问题大家也都不用担心，不过毕竟这类公司众多，我们到底应该如何来进行网络方面的合作和挑选呢？什么样的公司才能为我们提供更好的服务呢？首先，明...
2020-06-17
很多公司都会需要劳务外包劳务派遣工作，正要聘请专业的工作人员比较容易，也可以为我们节省很多的时间，现在同类型的公司较多，对方业务能力高低水准不同，我们在选择这类公司的时候也要注意一下。那么到底如何才能够保障好合作不会有任何的问题呢？与正规公...
2020-06-10
劳务派遣大家都不陌生，它主要涉及到人员招聘，入职手续，日常服务，离职申请等等。那么根据不同派遣性质，它的性质分类也是不一样的。今天就为您讲一讲派遣分类是怎样的吧？一是、全程派遣：由派遣机构负责员工招聘、入职手续、日常服务、离职手续的全部工作...
2020-06-10
劳务外包服务，是现在人力资源的一种新的形式。随着经济的发展，企业对于人才资源的需求量也在不断的增加。劳务外包服的出现，很好的解决部分企业人力资源的问题。劳务外包是指把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。劳务外包不是用工形式，其...
2020-06-10
企业业务外包是业务外包服务中的一种，主要是负责帮助合作企业提高竞争优势，形成一种管理模式。对于企业来说，进行企业外包有哪些优势呢？企业外包三大优势：**、能够使企业专注核心业务。实施业务外包，可以将非核心业务转移出去，借助外部资源的优势来弥...
2020-06-10
业务外包一出现，就被很多企业采用，但是也有部分企业表示疑惑，分不清业务外包和劳务派遣之间的区别，认为是相同的服务。其实这两种是不同的，具有本质性的差异。业务外包的优势要更多一些，那么，外包服务的优势有哪些呢？一、帮助企业降低成本（时间/人力...
2020-06-09
我们知道，劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本，就是两部法律，目前这两部法律都在执行中，事实上这两部法律的相关规定事统一的，实际操作中都可以作为依据，那么，劳动法和劳动合同法的区别是什么呢？下面为大家带来相关信息以供参考。...
2020-06-09
在我们进入一家企业的时候，都是会与用人单位签订劳动合同的，而这个合同一般都是固定期限劳动合同，也就是说劳动合同里面会具体约定期限。下面为你整理了劳动合同到期续签需要提前多少时间通知的相关知识，欢迎阅读。 一、劳动合同到期续签...
2020-06-08
对于停薪留职的职工，是完全依照双方的停薪留职协议来办理的。可以在停薪留职协议中明确，由用人单位代为缴纳各项社会保险费和公积金，但职工必须向单位支付用人单位与员工双方负担的各项费用（之和）。也有的单位只要员工缴纳个人应该缴纳的部分，这也是由协...
2020-06-04
由于市场的变化加快等诸多方面的原因，越来越多的制造企业采取按照订单生产的模式，相比按照库存的生产方式更加复杂和难以预测，加上生产外包，使得企业必须与承包商共同面对客户的需求并设法满足客户的需求。客户（并非指最终用户）往往关注这样几个方面：产...
2020-06-03
目前许多企业的人事工作是很杂乱的，甚至于单凭一个人员岗位已经忙不过来，往往会付出很多的人工成本。因此企业需要进行人事事务的简化，那么人事外包服务就运营而生。一、员工工资薪酬。企业员工工资发放是一份很苦的差事，如果企业将企业员工的薪酬业务外包...
2020-06-03
1、根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》财税[2003]16号“劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等）以及...
2020-06-01
不知道各位求职者或企业HR有没有留意到，现在企业是很少自己直接招聘员工了，一些企业都是选择劳务外包或派遣用工的方式来解决企业的用人问题，究竟为什么会这样子呢?下面劳务派遣小编给大家分析这个问题。1、用工企业使用劳务外包工可以减少麻烦。外包工...
2020-06-01
一、一般性划分标准1、获得行政许可机关颁发的劳务派遣业务经营行政许可证；2、具有工商行政管理部门颁发的注册登记营业执照 ；3、验资时到位的注册资本不少于人民币 200 万元 ；4、派遣员工数量不少于 200 人；5、经营年限不少于 1 年；... |