什么叫劳务派遣人员？

劳务派遣人员是指被劳务派遣公司派往相对应工作中单位的人员。指与劳务公司派遣单位签订合同且被劳务公司 派遣单位派遣到具体用工单位工作中，且劳务公司派遣单位和实际用工单位签署《劳务公司派遣协议书》工作的人员。不管用工单位（派遣工作人员的应用方）是不是一次性支付劳务报酬，劳务派遣人员都由具体用工单位填写在“劳务派遣人员”指标值中，而劳务公司派遣单位（派遣单位）不填写这种工作人员。  

劳务公司派遣又被称为优秀人才派遣、人才派遣、工作派遣、人力资本租用，一般是指劳务公司派遣机构和派遣劳工签订劳动合同书，由要派公司（具体用工单位）向派遣劳工支付劳务报酬所得，劳动关系存在劳务公司派遣机构和派遣劳工中间，但人力资本支付的客观事实则发生在派遣劳工与要派公司（具体用工单位）中间。  

劳务派遣人员工资待遇   如果你与A公司签有劳动用工合同，那你就是A公司的劳务派遣工；被A公司派到另一个乙公司参与劳务公司，享有乙公司的酬劳。   劳务派遣人员特性   许多外资企业或是职位取代能力很强却又并不是很多涉及到商业机密的无所谓的职位就可以使用劳务派遣人员。  

劳务派遣人员的特性：   劳务派遣人员的劳动关系是与劳务公司派遣建立的，而和应用你们公司仅仅劳务关系。这种关系说白了便是聘请你们公司不愿提供正式职工同样的薪资福利，比如有些企业会出现三金四金，但我可以考虑正式职工有四金，而劳务派遣人员仅有三金；或是有一些单位经济效益比较合适，能够提供补充医疗金等补充保险，派遣职工就应该没有。还有就是你肯定不会有聘请你们公司的工作年限，在许多企业工龄都是非常可观而且给你的升职有十分帮助的（都是工作经历的一种体现）。