劳务外包和正式工存在什么差异？

       劳务外包是一种人力资源服务，现在许多企业都有运用劳务派遣职工。有朋友问派遣工和正式工有什么差异呢?

　　一、雇佣联络的差异，劳务派遣工人。劳作合同是与劳作服务公司签定的一种雇佣方法，由劳作服务公司处理并派遣到用人单位。其劳作联络归于劳作服务公司，职工的处理教育、薪酬分配和社会保证联络归于劳作服务公司。正式工。是与用人单位签定劳作合同，由用人单位直接运用和处理。其劳作联络、劳作联络、薪酬联络和社会保证联络都归于用人单位。

　　二、作业性质的差异，劳务派遣工人，指用人单位。依据本单位的作业性质，本单位的一项业务作为一个全体分配给劳作服务公司，由劳作服务公司的人员会集承当。例如，许多制造公司从事包装、装卸、清洁和材料处理等。一般来说，劳务派遣工人首要从事深重的体力劳作。正式工。这个单位招聘的职工一般被称为合同工。他们有的从事处理作业，有的从事技能作业，有的从事技能岗位操作作业。